為進(jìn)一步強(qiáng)化公司各物業(yè)點隊伍建設(shè)，確保用工合法合規(guī)，近日，公司紀(jì)檢室聯(lián)合人力資源部集中發(fā)力，充分發(fā)揮職能作用，對公司各物業(yè)服務(wù)點安保、保潔、消控等服務(wù)情況進(jìn)行督察，推動物業(yè)管理服務(wù)水平不斷提升。

一是現(xiàn)場督查，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題。為確保物業(yè)服務(wù)工作落實到位，從嚴(yán)、從實、從細(xì)發(fā)現(xiàn)工作中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，檢查組對各物業(yè)點在崗情況、職業(yè)形象、文明用語等開展現(xiàn)場檢查，并要求全體人員團(tuán)結(jié)互助、盡職盡責(zé)，助推物業(yè)服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。二是壓實責(zé)任，推動問題整改。針對工作中現(xiàn)金發(fā)放、用工變動等情況，檢查組要求物管中心全程跟進(jìn)、動態(tài)更新，確保工作細(xì)化到實處。對其他存在的共性問題，督促要舉一反三，及時解決。

下一步，紀(jì)檢室將持續(xù)深化監(jiān)督，采取定期和不定期檢查的方式，推動日常監(jiān)督常態(tài)長效，當(dāng)好督促落實“推進(jìn)器”。